„Zukunft hat man nicht, Zukunft schafft man sich“

Als Experten von betrieblichen Versorgungssystemen von Kranken- und Pflegeversicherung sind wir nicht nur am Puls der Zeit, sondern verfügen über eine hohe Expertise und Praxiserfahrung durch in der Begleitung von Krankenkassen, Gewerkschaften, Finanzvertrieben und mittelständischen Betrieben. 

Wir stehen für Objektivität und Vertrauen und schaffen für unsere Kunden Transparenz, Übersicht sowie rechtliche Bewertungen vorhandener betrieblicher Versorgungssysteme auf aktuelle Gesetzgebungen. 

Handlungsempfehlungen und die Entwicklung von zukunftsfähigen Maßnahmenplänen von Sie von unser Beratung erwarten. 

Wettbewerbsvorsprung durch betriebliche Krankenversicherung

Sind Sie mitverantwortlich für ein Unternehmen, welches qualifizierte Mitarbeiter/ -innen für einen langfristigen Erfolg benötigt? Bindung und Akquise von Mitarbeitenden ist Ihnen sehr wichtig und soll gesteigert und dauerhaft ausgebaut werden? Welche Argumente können Sie Ihren Arbeitnehmenden liefern, um weiterhin für Ihr Unternehmen tätig zu bleiben oder dort neu anzufangen?

Sind Sie der Meinung, dass die jetzigen Argumente auf Ihrer Seite nicht ausreichend sein könnten oder erhöht werden sollten? Haben Sie vielleicht sogar schon einmal ein negatives Erlebnis gehabt, dass hervorragende Angestellte zur Konkurrenz abgewandert sind? Oder ein Mitarbeitender, von dem Sie im Vorstellungsgespräch überzeugt gewesen sind, hat seine Bewerbung zurückgezogen?

Was können Sie optimieren, um diese Situation vielleicht zu vermeiden?

Bewerbern und Mitarbeitenden echte Mehrwerte anbieten zu können, ist bei der Entscheidungsfindung oft ausschlaggebend. Gerade durch Corona hat zum Beispiel das Thema Gesundheit noch mehr an Bedeutung gewonnen, weil noch mehr Menschen von Krankheit betroffen sein könnten als vor der pandemischen Lage.

Echte Mehrwerte bietet die Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter! 

Durch eine bessere medizinische Versorgung unterstützt eine betriebliche Krankenversicherung dabei Krankheitstage im Unternehmen zu senken und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Da die bKV nachhaltig wirkt und auf die Megatrends Gesundheit, Demografie und Nachhaltigkeit abzielt, ist sie eine sinnvolle Ergänzung zur Gehaltserhöhung. 

Wir beraten Sie unabhängig, objektiv und verfügen gleichzeitig über eine große Expertise und Erfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Krankenversicherung. 

Chancen nutzen: 92% aller Unternehmen verfügen bisher über keine betriebliche Krankenversicherung. Mit einer bKV werden Ihre Mitarbeiter zu Privatpatienten! Die EXPERTIS kümmert sich um Ihre individuelle betriebliche Krankenversicherung, um so für Ihre Mitarbeitenden einen echten Mehrwert zu erschaffen.     

EXPERTIS Ihre Spezialisten für betriebliche Pflegethemen

Die Demographie beweist es deutlich, die Gesellschaft wird immer älter. Denn viele Menschen erreichen mittlerweile ein hohes Lebensalter von über 80 oder sogar über 90 Jahren. Dies ist unter anderem auf den enormen Fortschritt in der Medizin und in der Behandlung von Alterserkrankungen zurückzuführen. Allerdings bedeutet dies auch, dass immer mehr Senioren Pflege benötigen und umfassend betreut werden müssen. Angesichts von Pflegenotstand und der Kostenentwicklung bei der Pflege, jedoch kein einfaches Thema.

Pflege organisieren

Auch Senioren möchten selbstverständlich ein selbstbestimmtes Leben führen, solange dies möglich ist und in Würde altern. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten. So beispielsweise ein betreutes Wohnen für Senioren oder eine Betreuung durch einen häuslichen Pflegedienst. Viele Senioren werden jedoch noch von Ihren Angehörigen gepflegt und so ergeben sich veränderte Anforderungen an das Familien- und Arbeitsleben.

Was können Arbeitgeber tun?

Das Arbeitgeber auf die Bedürfnisse von schwangeren Frauen und Paaren in Elternzeit eingehen, ist keine Neuigkeit. Neu wäre für viele Arbeitgeber der Ansatz, Arbeitnehmern und Angestellten, die jemanden daheim pflegen, bei den Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen entgegenzukommen. Dies würde einen entscheidenden Beitrag zu einer besseren Versorgung von Senioren oder pflegebedürftigen Menschen mit Behinderung leisten.

Ein weiterer und interessanter Beitrag für die bessere Versorgung von Arbeitnehmern im Alter, wäre, die Einführung von betrieblichen Zusatzversicherungen. Dies würde nicht nur die Kostenentwicklung in der Pflege dämpfen, sondern auch die Attraktivität des Arbeitgebers signifikant erhöhen.

Ihre Experten

EXPERTIS ist Ihr perfekter Partner, wenn es um diese Themen und die passende Beratung geht und steht Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Dem Fachkräftemangen kreativ zu begegnen, stehen betriebliche Versorgungssysteme stehen nicht für ein starkes Employer Branding und die Übernahme von sozialer Verantwortung, sondern besonders für Präsentismus und Absentismus, d.h. Krankheitszeiten zu verkürzen und somit Ihr Unternehmen wirtschaftlich aufzustellen. 

Wir unterstützen Sie dabei objektiv, neutral und nach den aktuellen rechtlichen Anforderungen bestehende Versorgungssituationen in Kranken- und Pflegeversicherungen zu Analysen, bewerten und optimal auszurichten.

Diese Leistungen werden Sie überzeugen:

• Kennenlernen der unternehmerischen Risiken und Minimierung dieser für die Zukunft
• Optimierung der Unternehmens- und Beschäftigtenbedarfe
• Anpassung an aktuelle Rahmenbedingungen (was hat, was macht, was braucht ihr Unternehmen)
• Konzeption und Gestaltung intelligenter Financial Wellbeing Lösungen wie z.B. bKV statt Gehaltserhöhung